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        徐州南湖置業有限公司考勤制度

        發稿時間:2012-10-15瀏覽次數:61

        考勤制度是公司日常管理的一項重要組成部分,是每位員工必須遵守的職業準則,為切實加強此項工作管理,特制定本制度。

        第一條  工作時間
        1、每周五天工作日,節假日根據國家或學校規定時間放假。
        2、工作時間:上午 8:30時至 12:00時; 
                     下午13:00時至17:30時。
        3、員工須按時上下班,不得無故遲到、早退。
        第二條  員工考勤
        公司員工考勤以員工考勤表為主。
        第三條  遲到、早退
        1、上班遲到15分鐘以內者,視為遲到,從當月薪資中扣除20元/次;遲到15分鐘以上30分鐘以內者,視為曠工半日,從當月薪資中扣除50元/次;遲到30分鐘以上者,視為曠工一日,從當月薪資中扣除100元/次。
        2、下班提前15分鐘以內者,視為早退,從當月工資中扣除20元/次;提前15分鐘以上30分鐘以內者,視為曠工半日,從當月薪資中扣除50元/次;提前30分鐘以上者,視為曠工一日,從當月薪資中扣除100元/次。
        3、若連續兩個月內遲到缺勤均達到每月4次以上,則給予降職、降薪或者解除勞動合同等處分。
        4、因公外出、天災人禍或其他不可抗力而遲到等,經查實,不作遲到等論處。
        5、一經發現虛報或偽造,給予相關當事人各50元/次的罰款,從當月薪資中扣除。
        第四條  請銷假
        1、員工請假前須填寫《請假申請表》,請假三天以內(含三天)的由部門經理批準,三天以上的由總經理批準;部門經理請假由總經理批準。
        2、請假人在假期結束后返單位上班,應持《銷假申請表》到所在部門銷假。
        第五條  病假 
        1、員工本人確實因病,不能正常上班者,須經部門經理批準。月累計超過三個工作日者,必須取得區級以上醫院開據的休假證明,每日扣當月績效考核工資10元;全月病假者,扣除當月全部績效工資;連續病假超過三個月者試為自動辭職或按徐州市相關政策執行。
        2、患病員工請假須由本人或由直系親屬于當日上午九點前向所在部門經理請假,經批準后方可休假。
        第六條  事假
        1、請事假的員工必須提前一天書面申請(如遇不可預測的緊急情況,必須由本人或由直系親屬于當日上午九點前請示部門經理),如實說明原因,經部門經理同意后,方可休假,否則按曠工處理。
        2、事假按50元/日標準扣除薪資。
        3、事假可以用加班時間調休,但必須經過部門經理的批準,經批準的調休事假可不扣發薪資。
        第七條  婚假
        1、員工請婚假時,必須本人按規定時間書面申請,經部門經理批準后休假。
        2、婚假假期為3天,男方25周歲、女方23周歲初次結婚為晚婚,晚婚假期共計15天。
        第八條  產假
        1、女員工產假為90天,其中產前休假15天,難產或多胞胎增加產假15天,節假日不順延。
        2、女滿24周歲初次生育,或年滿23周歲結婚后懷孕的初次生育屬晚育,晚育并領取了《獨生子女證》的女員工可享受晚育假30天,并給予男方護理假,女方順產為5天,難產為7天,所有假期不順延。
        3、180天內未領取獨生子女證不享受晚育假和護理假。 
        第九條  喪假
        1、員工供養的直系親屬(祖父母、父母、公婆、岳父母、夫妻及滿周歲的子女)死亡,可辦理喪假,員工的父母或配偶去世,可休假5天。
        2、員工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母、公婆去世可休假2天。
        3、在外地的父母、配偶或子女去世,需員工本人去外地料理喪事的,可根據路程遠近另給路程假。
        4、員工辦理喪假需在假前申請,由部門經理批準。
        第十條  加班與調休
        1、員工因工作需要加班,應報部門經理批準;部門經理加班報分管副總經理批準,獲批后補貼交通及餐費80元/天/人(加班不足2小時不予計算,2小時至4小時按半天計算,超過4小時按一天計算)。各部門月底匯總報綜合部。
        2、加班可以申請調休,由部門經理按照工作安排核準。
        3、員工調休假未滿的可以抵事假。
        第十一條  考核與保管
        1、綜合部每月統計考勤記錄,供公司領導參閱。
        2、考勤記錄書面材料保存期限為一年。
        第十二條  附則
        本制度由公司綜合部行使解釋權。

         
                                                       徐州南湖置業有限公司
                                                           2012年9月24日

         

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